政策：公司如何处理办公室恋情的问题呢？

四川农民九哥

办公室恋情该如何处理？

要知道，根据我国法律法规的规定，企业有权根据自身的实际情况通过合法的程序制定规章制度，但是其内容不能违反国家强制性的法律规定。

那么，对于企业来说，员工之间的恋爱有的时候真的很影响工作效率甚至有时候还会给公司造成损失，既然不能通过规章制度来禁止员工谈恋爱。

企业该如何才能避免这方面造成的损失呢？

若确实是因为经营管理的需要，公司可以在规章制度中约定，员工之间建立恋爱关系应当主动向上级呈报，这样便于公司根据岗位之间的利益关系作出协议调整。

而对于员工来说，如果发现企业的规章制度、员工手册存在明显违法的规定，可以通过工会或者直接向用人单位反映并提出修改建议。

在这，小编还是提醒一下各大用人单位！

公司的规章制度一定不能侵犯员工的合法权利，一定不能逾越法律的底线。要不然最后发生纠纷，会将自己置于不利之地。





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2021年11月24日